五月阳光和煦,晖映繁花缤纷。5月4日上午,亿合门窗5月份全体员工大会在公司新扩建的生产基地隆重召开,公司总经理胡超携全体员工1500余人共同出席了本次大会。
大会伊始,由人力资源总监何志高主持大会,主要对一月到四月的工作情况进行总结回顾,并明确下一步工作的努力方向。何总表示,在疫情的冲击下,经济发展不景气,许多企业举步维艰。亿合仍然能够稳步前行,各大指标均实现了两位数同比增长。品牌战略上,422世界地球日“一起护未来”的公益活动深入人心,彰显企业责任与担当;招商战略上,从招商引资到选商择资的调整,更是见证了亿合门窗的高质量发展。除此之外,还有一些方面需要提升,比如内部管理结构、5S管理、产品与服务方面等。
榜样是资源,凝聚着力量。在过去的四月份里,公司涌现出一批勇于担当、履职尽责的优秀员工,他们部门不同、岗位各异,但都努力拼搏、勤勉奋进,为公司发展做出了突出贡献。亿合门窗总经理胡超亲自为他们颁奖,让优秀员工能够收获归属感和荣誉感,激励他们珍惜荣誉、再接再厉,同时希望其他员工以先进为榜样,坚定信心、蓄力前行,共同创造亿合门窗更加美好的明天!
公司总经理胡超作总结讲话。胡总首先向获得表彰的优秀员工表示热烈的祝贺,并强调,每一个优秀员工都是各部门经过公平、公正、公开地层层选拔,优中择优,因此优秀员工就是我们的学习榜样。希望大家时刻严格要求自己,以榜样为标杆,学有目标,赶有方向。同时,胡总指出了四月份各个部门存在的问题,对五月份的工作开展进行了规划和目标确立。
最后,胡总提出了四点要求。第一,疫情影响之下,市场经济严峻,亿合仍然能够保障每一位员工的利益。因此每个人应该珍惜当下,立足岗位,做好本职的工作。第二,不断提高对自己的要求,力争品质先行,坚持以客户为中心,以更高标准的产品与技术赢得市场。第三,天气逐渐炎热,也意味着工作环境会越来越艰苦。希望一线的家人们在确保安全的基础上,在各自的岗位上严格遵守和落实各项操作规程,把自己的工作做细做严,争分夺秒,保质保量完成交期。第四,全体员工要在突破中不断自我成长,各司其职,团结一致,不断创新进步。同时每个员工都要有自己的追求,保持良好的习惯,在平台中不断发挥自己的优势,跟上公司的发展的步伐。
五月以更加努力的姿态,继续破浪前行。过去的四月里,我们有成长、有不足,喜悦伴随着汗水,遗憾激励着奋斗。未来,全体亿合人将立足新发展阶段,全域拓展,以灵活主动的战略迎接挑战,实干笃行、志在必得,拥抱满载期许的未来!