风劲帆满图新志，砥砺奋进正当时。10月5日上午，亿合门窗10月份全体员工大会在公司新扩建的生产基地隆重召开，亿合门窗总经理胡超携全体员工1500余人共同出席大会。
大会伊始，由人力资源总监招瑛主持大会。招总监针对9月份公司各项管理制度执行情况进行详细总结，明确公司下一步管理方向及目标，并强调10月份将继续全面扎实推进5S规范化管理，提升监督实效。
光阴不负勤奋，实干成就梦想。过去9月取得的每一份成绩，都浸润着全体亿合人的辛勤与努力，值得点赞、值得喝彩！大会现场，公司总经理胡超为9月份优秀员工进行颁奖，并感激每一位新老员工的付出，希望有更多优秀力量注入，为企业发展增添活力。
公司总经理胡超作总结讲话。胡总首先从团队建设、管理制度、经营战略等方面进行详细部署，并表示，面对当前严峻的市场环境，公司仍能保持稳步增长，是全体职工同心协力的结果。希望大家再接再厉，打好下半年的收官之战。最后，胡总提出三点要求：
第一，全体员工必须保持饱满的工作热情、做实、做细、做好各项工作。以昂扬奋发、积极进取的精神劲头，拼搏到感动自己，精益求精，做到最好、做到更好，实现事业有奔头、工作有干头、经济收入有想头。
第二，各部门加强团队建设，严查工作陋习现象。通过完善优秀员工群体的薪酬福利及人才成长体系，增强员工对公司的归属感和凝聚力。努力做到不让老实肯干的人吃亏，要让投机取巧，名不副实的人出局。
第三，管理干部必须自觉扛起责任，在工作推进中彰显担当。各部门管理干部要提升自身业务能力和管理水平，带头表率，以身作则，公平公正，拿出有效举措，加强团队协作力，上下同心，提升队伍工作效能。
所有过往,皆为序章；所有未来,皆是可盼。让我们并肩携手，以实干为笔，用时光作画，坚持严谨、高效、专注的职业操守和饱满的工作热情，奋斗出亿合门窗更加美好的未来，绘就更加动人的业绩画卷！